在中秋节加班不给加班费只调休犯法吗
更新时间：2024-09-25 08:26:07人浏览
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在中秋节加班不给加班费只调休犯法吗
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中秋节加班不支付加班费而仅提供调休是不合法的。劳动者在法定节假日加班应享有加班费，这是法定的劳动报酬。如用人单位拒绝支付，劳动者有权依据《劳动争议调解仲裁法》要求处理，通过调解、仲裁乃至诉讼来维护自己的权益。
2024-09-25 08:24:02
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关于中秋节加班，员工应享有的权益是获得加班费或者调休。员工可以选择接受加班并获得三倍工资，或者与雇主协商调休。若选择调休，必须确保与用人单位明确调休的具体时间，并确保自己的权益不受损害。
2024-09-25 08:24:09
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在中秋节期间，如果加班，用人单位应按照法律规定支付员工日常工资的三倍作为加班费。如果劳动者同意加班，应与用人单位签订协议，明确加班时间、工资支付方式及补休等细节。若劳动者不同意加班，用人单位不可强迫，否则需承担相应的法律责任。确保劳动者的知情权和选择权是处理此类问题的关键。
2024-09-25 08:26:07
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您好！
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你好，看具体加班事实，加班应支付加班费。
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