试用期辞职扣工资违法吗
更新时间：2024-09-25 08:18:07人浏览
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试用期辞职扣工资违法吗
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试用期辞职扣工资不合法。根据劳动法规定，无论是否在试用期，员工解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清工资。如遇到被扣工资的情况，可以向劳动监察部门反映，保护自己的合法权益不受损害。
2024-09-25 08:15:39
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试用期急辞工扣工资是不合法的行为。面对这种情况，员工可以先尝试与用人单位进行沟通协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。在处理时，建议综合考虑处理成本、时间和效果，选择最适合的方式。
2024-09-25 08:16:06
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试用期辞职后被扣工资是违法行为。《工资支付暂行规定》明确要求，解除劳动合同时，用人单位应一次性支付应得的工资。遇到这种情况，员工可以与用人单位沟通并要求支付工资，同时准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉。若情况严重，还可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。根据不同情况，选择恰当的处理方式。
2024-09-25 08:18:07
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你好，找劳动监察大队解决。
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