辞职后公司不发工资能要赔偿吗
更新时间：2024-09-25 07:34:04人浏览
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辞职后公司不发工资能要赔偿吗
3位律师解答
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如果因个人原因主动辞职后公司未结清工资，一般情况下不能直接要求赔偿。但如果在辞职过程中发现公司存在违法行为，如未提供必要的劳动保护或未及时足额支付劳动报酬，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》要求经济补偿。
2024-09-25 07:31:57
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针对这种情况，建议首先尝试与公司协商解决，要求支付欠薪并争取应有权益。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。在采取法律途径时，一定要准备充分的证据来支持自己的主张。
2024-09-25 07:32:05
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对公司未支付完工资的情况，应先收集相关证据，如劳动合同、工资条等。然后与公司进行沟通，明确提出支付欠薪的要求。若公司存在违法行为导致您辞职，您有权要求经济补偿。若协商仍无法解决，建议寻求劳动仲裁机构的仲裁或法院的帮助。针对不同情况，最好咨询专业律师获取更具体的建议。
2024-09-25 07:34:04
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