辞职了能要求赔偿金

更新时间:2024-09-25 06:46:06人浏览
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辞职了能要求赔偿金
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关于辞职能否要求赔偿金,需视具体情况而定。如果因单位违法解除劳动合同,确实可以提出赔偿要求。但如果解除理由符合《劳动合同法》的规定,则无法要求赔偿。若发生争议,可在被辞退一年内申请劳动仲裁来解决。
2024-09-25 06:43:59
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员工在辞职后被辞退要求赔偿时,通常可采取的途径包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择时应综合考虑多种因素,如证据是否充分、成本高低以及效率等。如果证据确凿且单位态度积极,建议首先尝试协商;若协商无果,再考虑申请劳动仲裁。
2024-09-25 06:44:06
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已帮助189075人 · 响应时间 平均1分钟内
针对辞职要求赔偿的情况,视单位解除合同是否违法而定。若单位违法解除,可要求相应的赔偿金;若是合法解除,则无法要求赔偿。处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。若协商不成,可及时申请劳动仲裁解决。请注意保留相关证据,以维护自身权益。
2024-09-25 06:46:06
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