自己口头辞职怎么要求公司赔偿
更新时间：2024-09-25 06:05:23人浏览
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自己口头辞职怎么要求公司赔偿
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关于口头辞职后要求公司赔偿的问题，需视具体情况而定。若因个人原因提出辞职，通常公司无需支付赔偿。但如果因公司未履行其应尽义务如未买社保、欠薪等导致你提出辞职，你有权要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，补偿金额通常按照你在公司的工作年限来计算，特殊情况下甚至可以要求双倍赔偿。
2024-09-25 06:04:15
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口头辞职后，一般情况下无法直接获得经济赔偿。但如果公司存在违法行为，你仍有权要求相应的经济补偿。在处理时，建议先尝试与公司进行协商沟通，如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-25 06:04:34
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关于口头辞职后的赔偿问题，需根据具体情况进行分析。如果确实因为公司的违法行为导致你提出辞职，你有权提出经济补偿的要求。具体操作时，应先收集相关证据，并与公司进行沟通协商；如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-25 06:05:23
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