没交社保劳动仲裁需要什么证据才能立案
更新时间：2024-09-25 05:24:08人浏览
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没交社保劳动仲裁需要什么证据才能立案
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针对未交社保引发的劳动仲裁，劳动者需准备劳动关系证明、工资支付记录、社保缴纳缺失等核心证据。根据法律规定，提交的证据必须真实可靠，以作为事实判断的依据。证据不足或不实可能会影响仲裁结果和劳动者的权益保障。
2024-09-25 05:21:55
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在劳动仲裁过程中，若缺少直接证据，劳动者可寻求间接证据，如工资条、工作证等。首先，尝试与用人单位沟通，请求其提供必要的证据材料。若沟通无果，劳动者可自行搜集相关证明材料。在此过程中，保持与用人单位的沟通并咨询专业法律意见至关重要，以确保自身权益得到充分维护。
2024-09-25 05:22:05
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针对公司未交社保的情况，劳动者可通过以下步骤申请劳动仲裁：1. 搜集关键证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 向劳动仲裁机构提交书面申请，明确陈述未交社保的事实并提供相关证据；3. 等待仲裁结果，如胜诉，劳动者可获得相应的赔偿。若因未交社保而离职，还需提供离职证明等材料以申请经济补偿。
2024-09-25 05:24:08
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