上班仅九天，有工资拿吗？
更新时间：2024-09-25 04:32:51人浏览
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上班仅九天，有工资拿吗？
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即使只工作了九天，只要提供了劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您也有权获得相应的工资报酬。如果公司未能按时支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请您放心，您的工资权益是受法律保护的。
2024-09-25 04:32:35
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您工作九天，肯定应该有工资。公司不支付工资是不合法的，您可以通过多种途径来维护自己的权益，如与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，建议您保留好相关证据，以便证明自己的权益。
2024-09-25 04:27:41
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对于您只工作了九天却拿不到工资的情况，您应该采取以下步骤来维护自己的权益：首先，确保您有出勤记录和工资条等相关证明；其次，尝试与公司人事或财务部门沟通解决；如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请放心，您的工资权益是受法律保护的，一定要依法维权。
2024-09-25 04:32:51
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下午好，这个是有工资可以拿的，可以处理
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