提前四五天提离职，老板不同意，但是就是不想去上班了，公司一直不给辞职证明明？
更新时间：2024-09-25 04:10:33人浏览
问题描述：
提前四五天提离职，老板不同意，但是就是不想去上班了，公司一直不给辞职证明？也说要扣工资，该怎么处理
3位律师解答
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针对您提前离职并遭遇老板不同意及扣工资的情况，您依然有权利获得应得的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签订正式劳动合同，只要存在劳动关系，您就有权获取工资。如果老板拒绝支付，您可以向劳动保障行政部门提出投诉，甚至申请劳动仲裁。请务必及时处理，以防因未及时处理而影响您的权益，甚至可能要求加付赔偿金。
2024-09-25 04:08:02
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针对您的困境，您可以尝试以下几种解决方式：首先，与老板进行协商，尝试达成和解；其次，如果协商无果，您可以向劳动保障行政部门进行投诉，寻求政府部门的帮助和介入；最后，如果情况仍然无法改善，您可以考虑申请劳动仲裁，让第三方进行公正裁决。
2024-09-25 04:08:21
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关于您的离职和工资问题，您应得到相应的工资。具体的处理方式如下：首先，如果老板同意您离职，可以立即结算工资并办理离职手续；其次，如果老板不同意并且威胁扣工资，您可以向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据如工作记录、同事证言等；最后，在申请劳动仲裁前，请确保准备好所有相关证据材料，如工作证明、工资条等，并在仲裁过程中详细陈述情况，提供证据支持自己的权益。
2024-09-25 04:10:33
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