在新加坡工作三个月后被公司解雇，我该如何保护我的权益？
更新时间：2024-09-25 03:27:13人浏览
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我是SP许可证，在新加坡工作三个月后被公司解雇，说我不能适应工作。我该如何保护我的权益？
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劳动者权益受到侵害，可以向具有管辖权的劳动保障监察机构投诉举报，或者通过劳动争议仲裁机构进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2024-09-25 03:27:00
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2024-09-25 03:02:33
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