离职后公司未交社保如何赔偿
更新时间：2024-09-25 01:39:45人浏览
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离职后公司未交社保如何赔偿
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针对公司未交社保的情况，劳动者是有权要求赔偿的。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应支付经济补偿，补偿标准通常为每工作一年支付一个月的工资。同时，用人单位还可能面临社保费用一倍至三倍的罚款。
2024-09-25 01:36:22
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劳动者面对公司未交社保的问题，可以选择解除劳动合同并寻求经济补偿，或者选择向劳动行政部门进行举报。具体的选择方式应根据劳动者的个人情况和诉求来决定。
2024-09-25 01:36:47
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公司若未交社保，则违反了法律规定，劳动者有权要求赔偿。主要的操作方式包括：一是解除劳动合同，并根据工作年限要求公司支付经济补偿；二是向劳动行政部门举报，由行政部门责令公司限期缴纳，并可能会加收滞纳金。劳动者应当清楚自己的权益，并选择合适的方式维护。
2024-09-25 01:39:45
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