没有给员工买保险被投诉了,我应该怎么做?

更新时间:2024-09-25 01:16:12人浏览
问题描述:
没有给员工买保险被投诉了,我应该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应立即为员工补缴保险并与员工协商解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》,未为员工缴纳社保,员工有权解除合同并要求经济补偿,可能导致公司承担法律责任及声誉损失。
2024-09-25 01:16:05
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应补缴社保并协商。具体操作:1.核算应缴社保金额并尽快补缴;2.与员工沟通,了解诉求;3.如员工要求经济补偿,依法计算并支付;4.协商不成,可寻求法律途径解决。
2024-09-25 00:51:23
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常见处理方式包括补缴社保、支付经济补偿或与员工协商达成和解。选择时应考虑员工诉求、法律法规要求及公司实际情况,以维护公司合法权益并减少纠纷。
2024-09-25 01:16:12
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您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
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公司不给员工买保险,劳动者应该向用人单位协商,说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准。
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你好,可以劳动仲裁得到相应的补偿S
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法律分析:公司不给买保险可以向当地劳动监察大队举报申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
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公司不给员工买保险,劳动者应该向用人单位协商,说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准。
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