举报苏州昆山这边工厂有人用童工奖励吗?

更新时间:2024-09-25 00:54:14人浏览
问题描述:
举报苏州昆山这边工厂有人用童工奖励吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139348人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。法律依据:《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2024-09-25 00:53:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154371人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以去劳动局投诉
2024-09-25 00:35:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81834人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向当地的劳动局投诉
2024-09-25 00:54:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂雇佣童工怎么举报
工厂雇佣童工怎么举报
发现工厂雇佣童工怎么办?本文提供了举报途径和法律依据,同时强调了违法使用童工的严重后果。让我们一起行动起来,保护未成年人的权益和身心健康。
未成年人劳动保护
人浏览
在一些地区有对举报童工的奖励规定,但并非所有地方都有统一且明确的奖励以及奖励政策不尽相同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工是否犯法
雇佣童工是否犯法
雇佣童工是否违法?违法后果和罚则是什么?童工受伤如何赔偿?本文将一一为您解答。了解童工问题的法律规定,保护未成年人的合法权益,是每个用人单位和公民的责任。
劳动立法
人浏览
您好,建议去劳动局那边投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收童工犯不犯法
收童工犯不犯法
收童工犯法。根据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳
刑事辩护
人浏览
法律分析:如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂使用童工:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人使用童工的处罚措施有:1、使用童工从事营利性和平劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
举报用人单位非法使用童工的,实施一案一奖原则,按举报查实使用童工的人数每一名奖励举报人1000元,最高不超过5000元;举报单位和个人非法介绍童工的,经查证属实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年的具体年龄是多少?有没有尽到用人的审查义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招童工并拒绝给付工资的,当事人可以向公安部门或劳动监察部门对其使用童工的行为进行举报,要求其停止使用童工,并可以责令其给付相应的劳动报酬。法律依据:《中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询