我这去年入职，今年6月份让我补签劳动合同，可以申请双倍工资吗？
更新时间：2024-09-25 00:54:08人浏览
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我这去年入职，今年6月份让我补签劳动合同，可以申请双倍工资吗？
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可以，但申请双倍工资有条件限制。需满足《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位超过一个月未与您签订劳动合同，应支付双倍工资。请准备工资条等证明事实劳动关系的证据，向劳动仲裁委员会提出申请。
2024-09-25 00:52:01
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确实可以申请双倍工资，但条件特定。若您未签劳动合同且工作已超过一个月，就有资格申请。已签订合同则无法申请。解决方式包括与单位协商、投诉劳动监察部门或选择劳动仲裁。请根据实际情况选择合适途径。
2024-09-25 00:52:07
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是的，您可以要求双倍工资。具体操作包括：收集事实劳动关系的证明，如工资条、社保记录等；向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请；如果用人单位未按照法律规定签订劳动合同超过一年，还可以主张签订无固定期限劳动合同并要求相应赔偿。
2024-09-25 00:54:08
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