但是单位在周六和周日计算了两倍的加班费。可以吗？
更新时间：2024-09-24 21:58:08人浏览
问题描述：
你好，我想商量一下，一个月没有休息，但是单位在周六和周日计算了两倍的加班费。可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于加班费计算，法律有明确规定。如果你在休息日（周六和周日）被要求加班，单位应支付两倍的加班费作为补偿。但若在法定节假日加班，单位应支付三倍的加班费。请确认你的加班时间和单位支付的费用是否符合法律规定。如果不符合，你有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-24 21:57:51
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对于加班费的计算，关键要看加班发生在工作日、休息日还是法定节假日。一般来说，休息日加班会有两倍的加班费，而法定节假日加班则会有三倍的加班费。单位应按照法律规定支付加班费，否则将面临劳动纠纷的风险。
2024-09-24 21:47:53
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加班费计算依据加班时间的不同有所区别。在休息日（周六和周日）加班，单位应按照两倍工资支付加班费；而在法定节假日加班，则按照三倍工资支付。若单位未按照规定支付加班费，劳动者可以采取投诉或申请劳动仲裁等方式维权，以保障自己的合法权益。
2024-09-24 21:58:08
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