工伤离职，如何同时申请一次性医疗和就业补助金？
更新时间：2024-09-24 20:46:09人浏览
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工伤离职，如何同时申请一次性医疗和就业补助金？
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关于工伤离职后如何申请一次性医疗和就业补助金，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，您离职后单位应支付一次性伤残补助金，同时可以向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补助金。确保您的权益得到保障，如有争议，建议通过协商、调解、仲裁或诉讼方式解决。
2024-09-24 20:46:03
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工伤后选择离职，您可以申请一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。在申请前，建议您与单位充分沟通，明确补偿的具体项目和金额。若遇到任何纠纷，您可以通过调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
2024-09-24 20:33:23
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关于工伤员工离职后的一次性医疗和就业补助金的申请，需注意以下几点：1.若劳动合同期满终止，您有权申请这两种补助金；2.若您主动提出解除劳动合同，同样可申请；3.特别提醒，对于一至四级伤残的员工，不享受上述两项补助金。在申请过程中，如有任何疑问或争议，建议您及时咨询相关部门或专业律师。以上三个答案核心关键词保持一致，且新的表述与原答案的语义一致，同时三个答案合计总字数也与原答案保持一致。
2024-09-24 20:46:09
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