公司拖欠工资直接离职可以领失业险吗
更新时间：2024-09-24 20:36:09人浏览
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公司拖欠工资直接离职可以领失业险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资时，员工提出离职后可以申请失业保险金。根据国家相关法律，因公司未按时支付工资导致员工离职，满足领取失业保险金的条件。需要提供身份证明、解除劳动合同证明以及失业登记等材料，并在离职后的规定时间内完成申请。逾期可能会影响领取资格。
2024-09-24 20:33:49
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若因公司拖欠工资而自动离职，您可以向当地社保部门申请失业保险金。在申请前，请确保已缴纳失业保险费满一年，然后提交失业登记和求职要求，最后准备相关证明材料以完成失业保险金的申领。
2024-09-24 20:34:07
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针对公司拖欠工资的情况，您可以直接离职并领取失业险。具体操作包括：首先收集证明公司拖欠工资的证据；其次，解除劳动合同并通知公司；接着，向失业保险机构提交申请并准备必要的材料；最后，如遇到阻碍或问题，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-09-24 20:36:09
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