公司故意拖欠两个月工资能赔偿吗
更新时间：2024-09-24 20:20:45人浏览
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公司故意拖欠两个月工资能赔偿吗
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您好，针对公司拖欠工资近两个月的情况，您确实有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位如存在拖欠工资行为，劳动行政部门会责令其支付工资报酬并补偿经济损失，甚至可能要求支付赔偿金。建议您及时采取行动，维护自己的合法权益，避免长期拖欠影响您的生活、信用记录和法律权益。
2024-09-24 20:17:46
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针对公司拖欠工资的问题，您可以选择向劳动行政部门进行举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等常见处理方式。在采取行动前，建议您先与用人单位进行沟通，若沟通无果，再根据所拥有的证据、赔偿期望以及实际情况等因素选择适合的解决方式。记住，及时处理是保护自身权益的关键。
2024-09-24 20:18:09
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公司拖欠工资两个月，确实可以寻求赔偿。《劳动法》规定，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付工资及经济补偿。处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或诉讼。选择行动前，请确保收集好相关证据，如劳动合同、工资条等。若希望快速解决，可考虑劳动仲裁；若对赔偿有较高期望或案情复杂，建议提起劳动诉讼。
2024-09-24 20:20:45
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