公司没有和我签订劳动合同,现在公司要辞退我,我能得到多少赔偿?

更新时间:2024-09-24 20:02:55人浏览
问题描述:
我们公司是一家私营企业,我工作8年,公司没有和我签订劳动合同,现在公司要辞退我,我能得到多少赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65075人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》相关规定,你工作8年而公司未与你签订劳动合同,现在被公司辞退,你有权获得经济补偿或双倍赔偿金。具体金额需视情况而定,可能包括最多十一个月的双倍工资赔偿。
2024-09-24 20:02:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123222人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司未签订劳动合同且无故辞退的情况,你可以采取多种方式维护自己的权益。建议首先尝试与公司协商赔偿,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等途径。选择何种方式需根据你的具体诉求和证据情况来决定。
2024-09-24 19:23:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助144118人 · 响应时间 平均5分钟内
你工作8年未签劳动合同,现被公司辞退,可以获得的赔偿包括:按工作年限计算的经济补偿、违法辞退的双倍赔偿金以及未签合同的双倍工资赔偿。为支持你的赔偿主张,你需要准备相关证据,如工资条、工作记录等。同时,建议咨询专业律师以获取更详细的指导和帮助。
2024-09-24 20:02:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同员工提出辞职,能得到相应的赔偿
没签合同员工提出辞职,能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
合同纠纷
人浏览
您在公司工作了八年却未签订劳动合同,这是不合理的。如果被解雇,您可以要求公司支付经济补偿金和补缴社保。同时,建议您考虑是否要提起劳动仲裁或诉讼。处理方式包括与公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的经济补偿怎么计算
劳动合同解除的经济补偿怎么计算
我国现在处于一种人口太多而工作岗位不足的情况,所以很多人都不能找到工作。但是有人找不到工作就有人中意于四处跳槽的情况,面对这种情况一般都会签订劳动合约。下面就让
合同解除
人浏览
针对这种情况,建议您首先与公司进行协商,尝试达成和解。若协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或考虑提起诉讼。在做出决定前,请充分权衡时间、成本和证据充分性等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿金怎么纳税
解除劳动合同赔偿金怎么纳税
解除合同的赔偿金的扣税办法,是由税务机关对员工的应纳税所得额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额则是
个人税收筹划
人浏览
可以主张经济补偿金,同时看是否缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容
劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容
劳动者解除劳动合同后的赔偿内容包括:如果违反已签订的服务期相关约定的以及竞业禁止约定的,应当依法支付违约金;因违法解约给
其他
人浏览
你好,你可以主张赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你指哪方面补偿?工作了几年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁主张赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载