拖欠工资可以直接离职么
更新时间：2024-09-24 20:02:49人浏览
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拖欠工资可以直接离职么
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根据《劳动合同法》相关规定，因公司拖欠工资，您有权直接离职。公司不按时支付工资是违法行为，您单方解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿是合理的。为保障自身权益，建议及时采取措施。
2024-09-24 20:01:38
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您可以直接离职，但在离职前建议先与公司进行协商。若协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。要求支付工资及补偿时，请确保您的证据充分且符合实际情况。
2024-09-24 20:01:45
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针对公司拖欠工资的情况，您可以直接离职。具体操作包括：首先，保留公司不按时支付工资的证据；其次，发出书面解除劳动合同的通知；最后，向劳动行政部门寻求帮助或申请劳动仲裁，以要求公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
2024-09-24 20:02:49
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