劳动仲裁未交社保怎么赔偿
更新时间：2024-09-24 18:16:06人浏览
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劳动仲裁未交社保怎么赔偿
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针对公司未交社保的情况，劳动者可申请劳动仲裁以获取赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需出示相关证据，证明公司未按规定缴纳社会保险，并阐述因此导致的损失。若因公司未交社保而离职，劳动者有权要求经济补偿，以避免社保待遇无法享受等权益受损情况。
2024-09-24 18:13:44
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劳动者面对公司未交社保的问题时，可通过劳动仲裁途径要求赔偿。解决方式包括：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后可申请劳动仲裁。劳动者应根据个人情况和证据充分性等因素，选择最有利于自身权益的解决方式。
2024-09-24 18:14:06
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针对公司未缴纳社保的问题，劳动者可申请劳动仲裁。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；其次，向劳动仲裁机构提交书面申请，并详细说明情况、提供证据；最后，等待仲裁结果，若胜诉则可获得相应赔偿。若因公司未交社保而离职，还需提供离职证明等材料以获取经济补偿。
2024-09-24 18:16:06
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