我想问一下保底工资加提成是怎样计算的?实际工资是1500?还是保证工资1800加提成1500共3300?

更新时间:2024-09-24 17:52:08人浏览
问题描述:
您好,我想问一下保底工资加提成是怎样计算的?保底工资1800,提成50%,假如每月提成1500,实际工资是1500?还是保证1800?还是保证工资1800加提成1500共3300?
3位律师解答
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保底工资与底薪构成工资的基础部分,而提成是基于销售业绩的额外奖励。保底工资1800元是政府对劳动者设定的最低保障,提成则是根据员工业绩任务完成情况计算的额外收入。若公司未按照约定支付保底工资,可能违反劳动法规定,需承担相应的法律责任。
2024-09-24 17:51:45
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计算实际工资时,首先计算提成收入,然后将其与保底工资进行对比。如果实际工资(包括提成)高于保底工资,则按照实际工资发放;反之,则按照保底工资发放。具体采取哪种方式取决于当月实际工资与保底工资的对比结果。
2024-09-24 17:06:31
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工资是由保底工资和提成两部分组成。保底工资1800元是基本薪资,应按时足额发放。提成根据每月的销售业绩计算,若某月完成1500元的提成任务,则计入工资总额。最终工资是保底工资与提成的总和,因业绩浮动,提成收入不固定。如因长时间请假等影响工作表现的情况,保底工资可能会受到影响,需按照公司规定处理。
2024-09-24 17:52:08
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