辞职怎样拿到赔偿

更新时间:2024-09-24 17:54:07人浏览
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辞职怎样拿到赔偿
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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关于辞职后如何获取赔偿,具体要看情况。如果是个人原因辞职,通常不会有补偿;但如果依据《劳动合同法》第三十八条的规定,如单位存在违法行为,如欠薪等,辞职时你有权获得经济补偿。请务必注意保护自己的权益,避免失去应得的赔偿。
2024-09-24 17:52:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154671人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后获取赔偿的常见途径包括:与单位进行协商,达成一致意见后获得补偿;或者通过劳动仲裁或法律诉讼,依据相关法律要求赔偿。选择哪种方式需结合实际情况,同时考虑证据充分性和时间成本。
2024-09-24 17:52:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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想要辞职后获得赔偿,可以按照以下步骤操作:首先,明确辞职原因,若是因为单位违约如欠薪、不缴社保等,可以提出赔偿要求;其次,尝试与单位沟通协商,提出赔偿要求时可以引用《劳动合同法》的相关规定;如果协商无果,可以准备相关证据如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼;最后,在仲裁或诉讼过程中,要充分陈述事实,提供证据证明单位违约及损失情况,努力争取应得的赔偿。
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2024-09-24 17:54:07
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