实习生遭遇未签合同且工资拖欠的情况，有哪些解决办法？
更新时间：2024-09-24 17:46:08人浏览
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实习生遭遇未签合同且工资拖欠的情况，有哪些解决办法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对实习生未签合同且工资拖欠的问题，首先应当申请仲裁以明确劳动关系。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，确定劳动关系后，可以通过协商、投诉、调解或向法院申请支付令等途径来维护自己的合法权益。
2024-09-24 17:45:53
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对于实习生未签劳务合同导致的工资拖欠，解决方案包括申请仲裁、与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请调解以及请求支付令等。具体选择应结合实际情况，如双方沟通进展、证据的充分性、争议大小等因素进行综合考虑。
2024-09-24 17:35:47
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针对实习生遇到未签劳务合同工资被拖欠的情况，首先应申请仲裁明确与用人单位的劳动关系。在明确关系后，可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、寻求调解或向法院申请支付令等多种途径来解决问题。特别提醒，及时采取行动以保障个人权益不受损害。
2024-09-24 17:46:08
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