我合同上写每天工作8小时，但是工作9小时，公司也不给加班费，是否可以劳动仲裁
更新时间：2024-09-24 17:48:07人浏览
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我合同上写每天工作8小时，但是工作9小时，公司也不给加班费，是否可以劳动仲裁
3位律师解答
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您好，即使您自离，仍然有权利申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位若未支付您加班的相应费用，您有权要求支付加班费。为了保障您的权益，建议及时申请劳动仲裁以避免丧失追索加班费的机会。
2024-09-24 17:45:56
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针对您工作时长超过合同规定且公司未支付加班费的情况，您可以采取多种途径维权。首先，可以尝试与用人单位协商解决；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择何种方式需根据您的具体情况和意愿来定。
2024-09-24 17:46:07
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您有权利申请劳动仲裁以解决公司未支付加班费的问题。具体操作步骤包括：首先，收集和保存关于加班的证据，如考勤记录和工作邮件等；其次，在离职后一年内向劳动仲裁机构提交申请并附上相关证据；最后，等待仲裁结果并执行。若公司不执行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。请务必及时采取行动以维护自身权益。
2024-09-24 17:48:07
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您好 一共是多少个小时呢J
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