没有交社保可以报工伤吗
更新时间：2024-09-24 17:18:07人浏览
问题描述：
没有交社保可以报工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159952人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申报工伤。即使公司没有为你交纳社保中的工伤保险，你仍然可以根据《工伤保险条例》向劳动局申报工伤。及时向劳动局报告，以保障你的权益不受影响。未及时处理可能会影响工伤认定及后续的赔偿流程。
2024-09-24 17:15:58
咨询我
已帮助130897人 · 响应时间 平均3分钟内
未交纳社保并不会影响你申报工伤的权利。在遇到工伤情况时，你可以考虑向劳动局举报公司未交社保的情况或者提起劳动仲裁。选择适当的维权方式，根据具体情况来确保你的权益得到保障。
2024-09-24 17:16:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192167人 · 响应时间 平均5分钟内
即使公司没有交纳社保中的工伤保险，你仍然有权利申报工伤。受伤后，你可以及时向劳动局报告情况，劳动局会根据法律规定进行调查并作出工伤认定。如果公司不配合处理，你可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。
2024-09-24 17:18:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
即使没有购买社保，劳动者仍然可以申请工伤鉴定。在发生事故伤害后，如果单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未购买工伤保险，你可以向劳动监察部门反映情况或选择提起劳动仲裁。选择适当的维权方式，确保自身权益不受损害。劳动部门会根据具体情况为你提供支持和指导。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不购买工伤保险违法吗
在现实生活中，我们都知道当劳动者步入职场的时候，用人单位就需要给员工购买五险一金，保障员工的利益。那么不购买工伤保险违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
工伤保险
人浏览
未购买社保的劳动者仍然可以进行工伤认证。通常，可以通过劳动仲裁委员会或法院来确认劳动关系，然后依据确认结果，由用人单位或工伤职工及其近亲属提交工伤认定申请。选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保并不影响工伤认定。具体的操作流程包括：1.向所在单位所在地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。2.如果被认定为工伤并且有可能构成伤残，接下来可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对没买社保能否认定工伤的问题，确认劳动关系后，单位应在30天内为职工提起工伤认定申请，否则职工或其近亲属可在一年内提出申请。在特殊情况下，申请时限可以适当延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未参加社保并不会影响工伤认定。具体操作如下：1.您需要向单位所在地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。2.如果您的工伤被认定且可能构成伤残，接下来可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保并不影响工伤认定。具体操作步骤如下：首先，向所在单位所在地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。如果被认定为工伤且有可能构成伤残，接下来可以向劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报工伤。即使公司未交纳工伤保险，员工依然有权向劳动局申请工伤认定，依据《工伤保险条例》保护自己的权益。若不及时申请，可能会对工伤认定和后续的赔偿产生影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未参保的人员在工伤认定方面的常见操作是向人力资源和社会保障局提出申请。根据具体情况和受伤程度，您还可能需要进一步申请劳动能力鉴定。选择最适合的方式，以确保您的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
