企业国假没有双薪怎么办？
更新时间：2024-09-24 17:16:05人浏览
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企业国假没有双薪怎么办？
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企业国假未支付双薪违法。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权要求支付应得工资。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，企业则可能承担法律责任。
2024-09-24 17:13:55
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对企业国假不支付双薪，常见处理方式有：向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑执法力度、个人时间及期望的赔偿范围。劳动仲裁可主张多项权益，但过程可能较长。
2024-09-24 17:14:05
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国假无双薪，可投诉或仲裁。投诉操作简单，直接向劳动监察部门反映情况。仲裁则需提交申请及相关证据，等待开庭审理。仲裁可要求支付工资、经济补偿等。
2024-09-24 17:16:05
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