无劳动合同工伤怎么赔偿标准
更新时间：2024-09-24 17:10:27人浏览
问题描述：
无劳动合同工伤怎么赔偿标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182142人 · 响应时间 平均3分钟内
对于无劳动合同工伤的赔偿标准，依据《工伤保险条例》进行确定，涵盖医疗费、康复费、辅助器具费以及停工留薪期工资等。劳动者应了解，不处理好工伤赔偿可能导致权益受损，如无法报销医疗费用和工资损失等。
2024-09-24 17:07:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55812人 · 响应时间 平均1分钟内
无劳动合同工伤赔偿可通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径解决。劳动者在选择处理方式时，应综合考虑赔偿的合理性、自身证据的充分性以及处理的时效性。
2024-09-24 17:08:06
咨询我
已帮助109416人 · 响应时间 平均5分钟内
针对无劳动合同工伤赔偿问题，首先要确保及时接受救治。随后，劳动者应收集工作证明、医疗记录等相关证据。如雇主认可工伤事实，可尝试协商赔偿；若发生争议，建议向劳动部门投诉或及时申请劳动仲裁。在整个过程中，劳动者需留意保护个人权益，并确保处理不超过法定时效。
2024-09-24 17:10:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定，对未签订劳动合同的行为设立了二倍工资的惩罚性规定。那么未签劳动合同怎么赔偿?下面由法律快车的小编在本文详
不签劳动合同的赔偿
人浏览
工伤未签劳动合同时，可通过工资支付凭证、考勤记录等证明劳动关系，并申请工伤认定。选择合适的处理方式需综合考虑证据充分性、赔偿需求等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同如何赔偿
没签劳动合同如何赔偿不签定书面合同要进行双倍工资的赔偿是劳动合同法规定的,劳动合同法是08年1月1日起生效,对之前没有书面签定合同的情形不具有追溯力你的劳动关系
劳动仲裁争议
人浏览
你好具体什么情况可以沟通一下
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工伤怎么赔？
工作不满一个月遭受工伤后，劳资双方在劳动关系认定及赔偿金问题上不能达成协议。近日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）裁定，双方劳动关系自建立之日起
工伤赔偿知识
人浏览
劳动合同无效时，工伤赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能不尽如人意，仲裁和诉讼更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先他解雇你需要给你赔偿金一年赔两个月。另外工商也可以要求他赔偿工伤待遇，有需要可以联系我们。。
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没签工伤的赔偿方式如下：未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同，工伤如何索赔
朱军律师----没有劳动合同，工伤如何索赔导语：家住郑州市高新技术开发区的毛师傅，2009年9月在车间工作时，不慎左手三根手指被碾压成粉碎性骨折。没有任何证明劳
劳动合同法案例
人浏览
一、没有签定劳动合同工伤怎么赔偿1、没有签定劳动合同工伤赔偿如下：没有劳动合同也会有工伤赔偿。职工发生工伤后，单位要先申请工伤认定以及为职工申请劳动能力鉴定，赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，申请工伤赔偿如何是好
外派工作出工伤今年40岁的唐松，在外工地从事钳工工作已经20多年了。随着年龄越来越大，唐松想回启东找一份安定工作的念头愈加强烈。2009年2月，唐松经人介绍顺利
劳动合同法案例
人浏览
未签劳动合同，按相关法律规定，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板没签合同工伤该怎么维权
遭遇工伤却未签劳动合同？别担心，法律有途径可维权。本文将为你详解如何申请劳动仲裁确认劳动关系，进而申请工伤认定和待遇支付。同时，还将介绍工地工伤处理流程，确保你
工伤争议
人浏览
没有劳动合同工伤的赔偿方式如下：1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的工亡，但有证据证明劳动合同与用人单位双方存在事实劳动关系，按以下标准赔偿：次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询