针对问题员工在企业工作4年时间，但是前三年企业并没有给员工购买社保，我能否要求企业补缴前三年未购买的社保？
更新时间：2024-09-24 17:08:05人浏览
问题描述：
针对问题：员工在企业工作4年时间，但是前三年企业并没有给员工购买社保，第四年才购买请问企业在没有为员工购买社保的空档期要负哪些责任？，我想进一步了解：我能否要求企业补缴前三年未购买的社保？
3位律师解答
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针对您在企业工作三年未购买社保的问题，企业有责任补缴前三年未购买的社保。根据劳动法规定，企业应当为员工缴纳社会保险费，这是企业的法定义务。如果您能证明企业在该期间未为您缴纳社保，您有权要求企业补缴社保。这对于保护您的社保权益非常重要，包括但不限于养老金、医疗保险等。建议您首先与企业进行协商解决，如果协商无果，可以考虑寻求法律途径。
2024-09-24 17:05:58
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对于公司未缴纳前三年的社保问题，可以采取多种解决方式。首先可以尝试与公司协商要求补缴社保；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；对于劳动争议的解决还可以通过法院诉讼来实现。具体采取哪种方式需要综合考虑您的实际情况和公司反应情况。
2024-09-24 17:06:10
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对于企业在社保缴纳方面存在的违规行为，您可以采取法律手段维权并要求企业补缴社保。您可以与企业进行协商并要求补缴社保；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请。通过这样的方式，您不仅能够要求企业补缴社保，还可能获得相应的经济补偿。请您根据实际情况选择最合适的解决方案。
2024-09-24 17:08:05
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你好，可以要求对方补缴的，请问和对方沟通过吗？
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如果你一直在这家公司上班，之前公司没帮你缴社保，你可以要求公司补缴。
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好！具体情况，请直接到当地政务中心社保局窗口咨询解决。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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您好，如您情况描述，如果用人单位没有及时为您缴纳社保的，可以要求用人单位及时补缴社保解决。
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你好，可以依据民法典维权。
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