他拖欠我18天工资
更新时间:2024-09-24 17:08:05人浏览
问题描述:
他拖欠我18天工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83390人 · 响应时间 平均1分钟内
您可能想了解劳动仲裁的具体流程。在《劳动争议调解仲裁法》下,首先需提交书面仲裁申请,包括劳动者信息、用人单位信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁委员会审查后决定是否受理,并通知双方。之后,仲裁委员会进行调解,调解不成则开庭审理,最后作出裁决。这是您维护自身权益的重要步骤。
2024-09-24 17:05:55
咨询我
已帮助145222人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁优势在于成本低、效率高,快速解决争议;劣势则可能裁决结果不一定完全满足期望。起诉优势在于可通过法院判决获得更全面的法律保护;劣势是耗时长、成本高。具体选择需根据案情和个人需求决定。
2024-09-24 17:06:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112295人 · 响应时间 平均1分钟内
为防止工资被拖欠,可采取以下措施:1. 与雇主签订明确的劳动合同,约定工资支付时间和方式;2. 定期与雇主核对工资条,确保无误;3. 了解劳动法律法规,及时维权;4. 加入工会,借助集体力量维护权益。
2024-09-24 17:08:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司恶意拖欠工资的情况,您不能直接向法院起诉。首先,您应当尝试通过劳动行政部门举报或劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条,这些途径是处理工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以问他要,如果不给可以向劳动监察局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
别人恶意拖欠工资,但证据不足的,劳动者可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以当事人之间自行协商解决。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工人工资的,应当在一个工资支付周期内及时支付给工人,否则工人可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解或者申请仲裁等方式来追回其应得的工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询