怀孕期间公司发工资吗
更新时间：2024-09-24 16:54:08人浏览
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怀孕期间公司发工资吗
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孕期女职工依法享有保护，基本工资不会被降低。《女职工劳动保护规定》和《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，孕期妇女的合法权益应得到保障。若公司违反规定，您有权依法维权，要求恢复原有工资水平并可能获得赔偿。
2024-09-24 16:51:57
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关于孕期工资问题，您有两种常见处理方式：一是根据是否参加生育保险来决定工资来源；二是与雇主协商达成解决方案。若您参加了生育保险，工资将由生育保险基金支付；如未参加，可与雇主商定按照产前工资或其他合理标准支付。选择方案时，请结合个人情况和相关法规。
2024-09-24 16:52:06
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关于孕期绩效工资的处理，需视具体情况而定：如果绩效与工作量直接相关且孕期工作量减少，绩效可能会有所调整，但基本工资的保障不变；若绩效与工作量无直接联系，则孕期不应减少绩效工资。如遇雇主违规行为，您可以通过协商、投诉或仲裁等方式维权。
2024-09-24 16:54:08
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你好，可以要求公司发放工资的
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