未交社保仲裁的法律规定有哪些
更新时间：2024-09-24 16:28:05人浏览
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未交社保仲裁的法律规定有哪些
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关于未交社保的仲裁法律规定，公司必须遵守《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》的相关规定，按时足额缴纳社保。如公司未履行此义务，劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权，并要求公司补缴社保及支付滞纳金。
2024-09-24 16:25:43
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针对公司未交社保的情况，处理途径包括与用人单位沟通要求补缴，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，或寻求法律援助和咨询律师。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通情况和个人的维权需求。
2024-09-24 16:26:07
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公司未交社保可依据相关法律进行劳动仲裁。具体步骤包括：收集证明公司未交社保的证据，向劳动仲裁机构提交申请并阐述诉求和理由，等待仲裁结果。如公司不执行仲裁结果，可申请强制执行。同时，劳动者也可尝试与公司协商，要求补缴社保或获取相应补偿。
2024-09-24 16:28:05
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