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我签了份试用期合同，我该怎么做？

更新时间：2024-09-24 16:06:13人浏览

问题描述：

我签了份试用期合同，上面要求提前30天提出辞职，我该怎么做？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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关于试用期合同要求提前30天提出辞职的问题，你应当首先了解《劳动合同法》的相关规定。根据该法，试用期辞职只需提前三日通知用人单位。如果公司坚持要求你满30日后才能离职，建议先与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动部门投诉。保护自己的权益是关键，避免忽视法律规定导致不必要的纠纷。

2024-09-24 16:05:46

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临试用期辞职的难题，你可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与用人单位友好协商，表达你的离职意愿并说明自己的理由和依据；其次，如果协商无果，你可以向劳动部门进行投诉；最后，如果问题仍未得到解决，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

2024-09-24 15:33:45

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针对试用期合同要求提前辞职的问题，你的操作建议如下：第一，按照法律规定，提前三日以书面形式通知用人单位你的离职意向；第二，与用人单位进行积极的沟通和协商，表达你的离职意愿并引用相关法律条款；第三，如果协商后仍然无法解决问题，准备好相关证据向当地的劳动部门提出投诉；第四，如果问题依然未解决，不妨寻求律师的帮助，通过司法途径来维护自己的权益。确保在离职过程中，你的权益得到充分的保障。

2024-09-24 16:06:13