我己在公司上班三个月,公司还没与我签订合同,请问这样合理吗

更新时间:2019-05-17 20:49:15人浏览
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我己在公司上班三个月,公司还没与我签订合同,请问这样合理吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离婚协议书是在双方办理了离婚手续之后才生效。不管是通过民政部门离婚还是法院离婚。如果是已经签订好的离婚协议,在没有办理离婚手续之前,一方反悔的,就不发生效力。任何一方都有权利对于财产分割,对于子女抚养进行反悔。
法院审判时候,也不会根据离婚协议书的内容来确定判决书内容,也可能判决离婚,或者不准离婚。
2019-05-17 20:46:24
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已帮助108881人 · 响应时间 平均5分钟内
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。
2019-05-17 20:49:15
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