大学生未毕业，公司可以交五险一金吗？
更新时间：2024-09-24 15:12:12人浏览
问题描述：
大学生未毕业，公司可以交五险一金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139782人 · 响应时间 平均1分钟内
大学生未毕业，公司一般不可以交五险一金。根据《劳动法》和《社会保险法》，五险一金是基于正式劳动关系缴纳的，而未毕业大学生与单位间多为实习关系，非劳动关系。若公司违规缴纳，可能涉及法律风险。若发现公司违规操作，应及时与公司沟通或咨询法律专业人士。
2024-09-24 15:11:48
咨询我
已帮助158800人 · 响应时间 平均5分钟内
对于大学生未毕业时公司是否可交五险一金的问题，常见处理方式包括：明确双方关系性质，若为实习则按实习协议处理；若公司误将实习视为劳动关系并缴纳社保，应及时更正并补缴相关费用；若双方有意建立劳动关系，可等学生毕业后正式签订劳动合同并缴纳五险一金。选择处理方式时，需考虑法律法规要求、双方权益及实际可行性。
2024-09-24 15:02:16
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助151001人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度，针对大学生未毕业时公司五险一金缴纳的问题，具体操作如下：1.**明确关系性质**：首先确认大学生与公司之间是否为实习关系，若是，则按实习协议约定权益，不涉及五险一金。2.**沟通协商**：如公司误将实习视为劳动关系并已开始缴纳五险一金，应与公司沟通，明确双方意愿，协商解决方案，如调整关系性质或补缴费用等。3.**等待毕业**：若双方有意建立劳动关系，可等待学生毕业后正式签订劳动合同，并按照劳动法规定缴纳五险一金。在此期间，公司可通过实习协议等方式保障学生权益。4.**法律咨询**：对于复杂的法律问题或争议，建议及时咨询法律专业人士，确保操作合法合规，维护双方权益。
2024-09-24 15:12:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学待录取能跟用人单位签劳动合同交五险一金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，得需要社保局审批通过。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非劳动者范围的，无法缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面，范围很广，五险一金不仅是一项国策，也是一项福利，更是一种保障，很有必要缴纳五险一金。只要是在正规的公司上班，签订了劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不是劳动合同，交不了，且交了就不是应届生身份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生尚未毕业的，无法和单位建立劳动关系的，如果提前签订劳动合同，则从毕业时可以开始交五险一金。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人只能参保养老保险，医疗保险。工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话，最好是去挂靠一家单位，这样就可以五险都交了。法律依据：《社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
