在单位宿舍脑溢血死亡，算工伤吗?
更新时间：2024-09-24 14:50:27人浏览
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在单位宿舍脑溢血死亡，算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对在单位宿舍脑溢血死亡是否算工伤这一问题，根据工伤定义，需在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效才算工伤，宿舍内发生的不满足条件。因此，此种情况一般不算工伤。
2024-09-24 14:48:02
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通常情况下，单位宿舍脑溢血死亡不算工伤。但员工可以申请医疗期或病假。对于具体的情况，建议咨询专业律师，了解更详细的法律规定，并进行劳动仲裁或诉讼。
2024-09-24 14:48:08
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关于在单位宿舍脑溢血死亡是否算作工伤的问题，答案是不算。因为工伤要求在工作时间内且工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效。但在宿舍发生的情况并不满足这些条件。虽然如此，员工依然可以申请相应的医疗救助。如果对此有异议，可以寻求律师的帮助，准备相关证据进行劳动仲裁或诉讼。同时，雇主也应该关注员工的健康状况，提供必要的援助和支持。
2024-09-24 14:50:27
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