我若立刻辞职，单位扣除我工资是否合法？
更新时间：2024-09-24 14:46:09人浏览
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未满一个月且未签署合同，我若立刻辞职，单位扣除我工资是否合法？
3位律师解答
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即使未满一个月且未签署合同，存在事实劳动关系。依据《劳动合同法》，公司若因您未按规定程序辞职而扣除您20%的工资是不合法的。公司如有异议，需承担证明具体损失额的责任，不能随意扣除工资。
2024-09-24 14:45:55
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针对您的情况，建议采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求合理支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或咨询律师；最后，如有必要，还可以寻求法律援助，依法提起诉讼。这些处理方式的选择应基于证据的充分性和成本效益等因素的综合考虑。
2024-09-24 14:15:24
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若您未满合同期（无论是否签署合同）并立即辞职，单位无权非法扣除您的工资。我们的建议如下：首先，确保收集好相关的工作证据，如工时记录、工资条等；其次，与公司明确沟通，要求按照实际工资支付，并拒绝接受无理扣款；最后，如果公司仍然坚持扣款，您有权向劳动监察部门投诉或寻求律师的帮助，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-24 14:46:09
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