员工被炒了但签了合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-24 14:34:05人浏览
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员工被炒了但签了合同怎么赔偿
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针对签了劳务合同但被炒的员工，赔偿情况需视具体情境而定。若公司违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，员工有权要求支付赔偿金。若解除合同合法，则通常无需支付赔偿。在协商无果的情况下，员工可以在一年内申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-24 14:31:56
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员工被按劳务合同辞退后，赔偿方式应视双方协商情况和具体情况而定。如果双方能达成一致，可以通过协商方式解决；若无法达成一致，或者有必要通过法律途径解决时，员工可以考虑申请劳动仲裁。始终依据《劳动合同法》的相关规定进行操作。
2024-09-24 14:32:08
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针对签了劳务合同但被辞退的员工，其赔偿需求需根据具体情况处理。若公司违法解除劳动合同，员工应要求支付赔偿金；若解除合同合法，则通常不会获得赔偿。当双方协商无果时，员工应在一年内申请劳动仲裁。具体操作须结合实际情况，并参照《劳动合同法》的相关规定。
2024-09-24 14:34:05
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