未交社保属于劳动争议吗
更新时间：2024-09-24 14:30:59人浏览
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未交社保属于劳动争议吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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社保未交纳是劳动争议的一种表现形式。按照法律规定，你可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。积极采取行动是非常重要的，以避免社保权益受到损害。
2024-09-24 14:27:55
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针对未交社保的情况，你有权选择多种解决方式。你可以考虑向劳动监察部门投诉，这种方式较为快速和简便。如果问题较为复杂或涉及金额较大，建议你选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定具体行动前，咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
2024-09-24 14:28:05
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若公司未为你交纳社保，你可以依法维权。首先，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并妥善保留相关证据。其次，你可以向劳动监察部门投诉，并提交证据等待处理。最后，如果问题无法通过协商或投诉解决，你可以提起劳动仲裁，准备好仲裁申请书和证据材料，通过法律程序来解决争议。根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-24 14:30:59
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