在公益性岗位工作，有年休假吗？
更新时间：2024-09-24 13:54:08人浏览
问题描述：
在公益性岗位工作，有年休假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60742人 · 响应时间 平均2分钟内
关于公益性岗位的年休假，职工连续工作满一年后可以享受带薪年休假，具体天数根据累计工作时间有所不同。在公益性岗位，年假的天数范围是在5至15天之间。如果你已经工作满一年但不到十年，你可以享受五天的年假；如果已经工作满十年但不到二十年，则可以享受十天的年假；如果已经工作满二十年，则可以享受十五天的年假。
2024-09-24 13:53:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123558人 · 响应时间 平均4分钟内
公益性岗位的年假处理方式主要有两种：正常休假和补偿未休假工资。选择正常休假是为了保障员工的休息权益。如果员工未选择正常休假而决定补偿未休假工资，那么在解除或终止劳动合同时，会按照已经工作的年限来折算并给予相应的报酬补偿。
2024-09-24 13:31:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160243人 · 响应时间 平均4分钟内
公益性岗位的年假制度是根据职工的工作年限来确定的。累计工作满一年不满十年的职工可以享受五天年假；累计工作满十年不满二十年的职工可以享受十天年假；累计工作满二十年的职工则可以享受十五天年假。如果在解除劳动合同时还有未休满的年假，将会按照已工作的年限折算并支付相应的未休假工资补偿。
2024-09-24 13:54:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公益性岗位年休假天数为5至15天。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满1年可享带薪年休假，具体天数依据累计工作时间确定，满1年不满10年为5天，满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公益性岗位的节假日和全休日问题，常见的处理方式包括查阅劳动合同、咨询人力资源部门、了解公司规章制度以及查询相关法律法规。选择不同处理方式时，应优先考虑官方和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公益性岗位有年假吗1、公益性岗位也是享有带薪年假的，有以下规定适用：（1）休带薪年休假是职工的一项权利，用人单位应该依法保证职工享受年休假；（2）与供职单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时还享有5天年假，离开单位后不再享有年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以休年假。只要员工在公司工作一年以上均可享受带薪年假，员工虽然将要退休，但单位应当在其退休前，安排其休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的，按一年计算其本单位工作年限；劳动者在本单位工作超过一年以上时间，扣除整数年后剩余时间不满六个月的，不能按一年工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家关于企事业单位年假的规定有职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以享受带薪年休假的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
