我的朋友是实习生然后今天是周末老板还叫他回公司工作?
更新时间：2024-09-24 13:52:05人浏览
问题描述：
我的朋友是实习生然后今天是周末老板还叫他回公司工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在探讨实习生周末被要求工作是否构成加班时，需明确实习生与用人单位之间是否存在明确的劳动合同关系及工时制度。若合同中规定了工作时间并超出此范围，则可能构成加班。但实习生身份特殊，需参考《劳动合同法》中关于非全日制用工或实习协议的具体规定。依据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。若加班未遵循此原则，实习生有权提出异议。
2024-09-24 13:50:04
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实习生面对周末工作要求，可采取以下合法应对方式：1. 查看实习协议或劳动合同中关于工作时间的条款，明确自身权益；2. 与实习导师或HR沟通，了解加班的正当性与补偿措施；3. 如认为加班不合理，可依据《劳动合同法》相关规定，拒绝加班并保留沟通记录；4. 若权益受损，可向学校就业指导中心或当地劳动监察部门寻求帮助。
2024-09-24 13:50:24
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从法律角度，实习生保护自己不被不合理加班侵害，应：1. 明确实习协议内容，确保工时、薪酬等条款合理；2. 保留所有工作记录、沟通记录作为证据；3. 遇不合理加班要求，及时与导师或HR沟通并表达立场；4. 必要时，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；5. 加强法律知识学习，提高自我保护意识。
2024-09-24 13:52:05
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