不缴纳社保劳动仲裁有用吗
更新时间：2024-09-24 13:38:04人浏览
问题描述：
不缴纳社保劳动仲裁有用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助77010人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司不缴纳社保的情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果不符合预期，还可以依法向法院提起诉讼。依据《劳动争议仲裁调解法》的相关规定，仲裁是解决此类劳动争议的有效方式。
2024-09-24 13:36:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193248人 · 响应时间 平均2分钟内
对企业不缴纳社会保险的问题，员工首先可以尝试与公司协商。若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以选择向法院提起诉讼。仲裁和诉讼都是可行的解决途径。
2024-09-24 13:36:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141449人 · 响应时间 平均4分钟内
公司若不履行社保缴纳义务，员工可首先向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司补缴社保。如仲裁结果仍无法解决问题，员工可进一步向法院起诉，并通过法律途径维护自己的权益。同时，员工也有权向相关社保部门举报公司的违规行为。仲裁和诉讼是员工可以采用的法律手段。
2024-09-24 13:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果您未购买社保并希望申请劳动仲裁，您需要提交一个包含双方信息、具体仲裁请求等内容的书面仲裁申请。如果您在书写上遇到困难，也可以选择口头申请。仲裁委员会将会审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未购买社保的情况，您可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求公司补缴社保。根据《劳动争议调解仲裁法》，您需提交书面申请并阐述相关情况，仲裁委员会将进行受理与否的决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定，如果公司未依法为您缴纳社会保险费，您有权解除劳动合同并可以申请劳动仲裁。建议您及时采取行动，避免社保权益受损，确保未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否赢得劳动仲裁取决于提供的证据是否充分。如果证据充足，胜诉的可能性较大。建议如下：1.搜集所有能证明劳动关系的证据；2.咨询专业律师，明确自身权益；3.根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不交社保的情况，员工可以向劳动仲裁委提交仲裁申请。如若仲裁结果不能满足要求，可以向法院提出诉讼。同时，注意保存相关证据，向社保部门反映公司的违法行为，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未买社保时，您可以首先尝试申请劳动仲裁。若仲裁结果无法满足您的需求，您可以进一步考虑向法院提起诉讼。在决策时，请综合考虑争议的规模、证据的充分性以及个人的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司未交社保的情况，您可以选择通过协商或劳动仲裁来解决。在做出选择时，请务必考虑证据的充分性、时效性以及个人情况。如果您的证据确凿且仍在法定的仲裁时效内，那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，如果公司不交社保，员工可以向劳动仲裁委申请仲裁。要求公司按照规定补缴社保，并维护自身权益。如果仲裁结果不满意，员工可以进一步向法院提起诉讼。同时，员工还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询