和公司签了合同，不给我一份合同，欠薪5个月，未缴纳社保6个月
更新时间：2024-09-24 13:36:07人浏览
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和公司签了合同，不给我一份合同，欠薪5个月，未缴纳社保6个月
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您提到公司未给您一份合同，根据《劳动合同法》第十条，用人单位应与劳动者建立劳动关系时订立书面劳动合同。未签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您有权要求公司支付双倍工资，并补签劳动合同。
2024-09-24 13:33:45
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针对公司未缴纳社保的情况，员工首先应向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。若处理不当，可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集工作证据，如工资单、工作证等；2. 提交投诉材料至劳动监察部门；3. 如需，进一步申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相关补偿。
2024-09-24 13:34:05
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从法律角度，保障自己权益的方法有：1. 保留所有工作证据，如打卡记录、工资单等；2. 及时向劳动监察部门投诉，要求公司履行劳动合同义务，包括签订合同、缴纳社保等；3. 如处理结果不满意，可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、补缴社保等；4. 必要时咨询专业律师，寻求法律支持。
2024-09-24 13:36:07
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你好，具体什么情况，方便聊一下？
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您好 需要了解一下具体情况
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你好，可以帮你争取合法权益
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如果公司拒绝支付未签订书面劳动合同的双倍工资，你可以采取以下措施维权：首先，收集证据，如工作证明、工资条等，证明你与公司存在劳动关系且未签订书面劳动合同；其次，
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您在公司工作半年且未签订劳动合同、未缴纳社保的情况下，首先要明确，您与公司的劳动关系是受到《中华人民共和国劳动合同法》保护的。根据该法，用人单位应在用工之日起一
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你好具体什么情况请详细说明
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你好 现在还有证据吗去证明这个事情吗
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你可以简单描述一下目前所遇到的情况
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