劳动合同到期后怎么办离职
更新时间：2024-09-24 12:48:07人浏览
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劳动合同到期后怎么办离职
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劳动合同即将到期，需要决策是否续签合同。如果选择不续签，那么就没有经济补偿；但如果用人单位没有主动提出续约，根据《劳动合同法》的相关条款，他们可能需要支付经济补偿。这种补偿是按照工作年限来计算的，为了避免后续纠纷，建议及早处理。
2024-09-24 12:45:58
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对劳动合同到期的情况，你可以选择继续留在公司续签合同或者选择离职。如果你决定离职，可以根据自身的职业规划以及公司在待遇、发展等方面的情况进行权衡。如果公司没有主动提出续约，你更有权要求获得相应的经济补偿。
2024-09-24 12:46:06
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当劳动合同到期时，你需要考虑是否续签或者提出离职。续签需要经过双方同意，如果选择离职，应提前通知用人单位。如果单位没有履行续约的通知义务，你可以根据法律规定要求支付经济补偿金。为了保障自己的权益，建议在操作前咨询专业的律师。
2024-09-24 12:48:07
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您好，如果合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。
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