遇到工伤丁工留薪期工资不按月发放，如何处理？
更新时间：2024-09-24 12:03:36人浏览
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遇到工伤丁工留薪期工资不按月发放，如何处理？
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针对工伤期间丁工留薪期的工资不按月发放问题，依据《工伤保险条例》，工伤期间公司应按月支付原工资福利。若公司未按时支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请务必保存相关证据，以维护自身合法权益。
2024-09-24 12:03:12
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处理工伤期间工资发放问题，关键在于确保按照原定工资标准按月支付。考虑因素包括伤情、停工留薪期等。单位应依法履行支付工资的义务，并确保不低于当地最低工资标准。若因伤情严重需延长停工留薪期，应依法申请。
2024-09-24 11:54:33
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对工伤期间工资不按月发放的情况，操作步骤如下：1.确保单位按时将工资汇入个人银行账户；2.停工留薪期通常不超过12个月，请注意期限；3.若单位未支付工资，请收集证据，并及时向劳动争议调解机构或仲裁部门寻求帮助。维护自身权益时，请保留相关证据。
2024-09-24 12:03:36
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