在劳动争议中，可以怎么做？
更新时间：2024-09-24 11:48:09人浏览
问题描述：
在劳动争议中，我觉得公司协商的赔偿太少，可以怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司提出的赔偿方案，如感觉不满意，首先可以尝试与公司进行协商，寻求更合理的解决方案。根据《劳动合同法》，公司如违法解除劳动合同，应支付相应的赔偿金，按照工作年限计算。确保自己的权益得到保障。
2024-09-24 11:47:53
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针对赔偿金额过低的劳动争议问题，您可以采取以下措施：一、与公司进行进一步的沟通协商，争取提高赔偿金额；二、如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入；三、若上述方法均无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-24 11:38:20
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针对公司赔偿太少的情况，您首先可以尝试与公司协商，要求增加赔偿金额。如协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助，投诉公司的赔偿方案。若仍无法解决争议，您可以申请劳动仲裁，通过法律手段维权。在此过程中，请务必保留相关证据以支持自己的主张。
2024-09-24 11:48:09
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