未签署劳务合同，该如何解决？
更新时间：2024-09-24 11:26:08人浏览
问题描述：
老板因家中事务辞职，我上班10天却只发了5天工资，未签署劳务合同，该如何解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签署劳动合同且薪资被拖欠的情况，你可以考虑提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因未得到应有劳动报酬而发生的争议，劳动仲裁是一个有效的解决途径。请尽快行动，以避免超过法定的维权时限。
2024-09-24 11:25:45
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对于未签劳动合同导致薪资被拖欠的问题，你可以首先尝试与雇主协商。若协商无果或情况紧急，你可以选择提起劳动仲裁来保障自己的合法权益。此外，你还可以考虑向相关部门进行投诉。
2024-09-24 10:49:25
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针对你的具体情况，可按照以下步骤提起劳动仲裁：1.撰写仲裁申请书并准备副本；2.搜集能够证明你与雇主之间劳动关系的材料；3.整理出单位拖欠你工资的证据；4.最后，向当地的劳动仲裁委员会提交申请。若情况复杂，建议你寻求专业的法律援助。
2024-09-24 11:26:08
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