即实习生未成年人每日工作时长超12小时，是否违反法律规定？
更新时间：2024-09-24 11:26:08人浏览
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即实习生未成年人每日工作时长超12小时，是否违反法律规定？
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实习生未成年人每日工作超12小时，违反法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的制度。未成年人作为实习生，其工作时间也应受此保护。超时工作将严重影响其身心健康，甚至可能构成违法雇佣童工的行为，用人单位需承担相应的法律责任。
2024-09-24 11:25:49
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违法。具体操作建议：1.若发现实习生工作时间超时，用人单位应立即停止违法行为，调整工作安排；2.实习生或家长可向劳动监察部门举报，要求调查处理；3.若权益受损，可寻求律师帮助，通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-24 10:39:32
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对于实习生未成年人每日工作时长超12小时的问题，常见的处理方式包括：1.用人单位立即调整工作时间，确保符合法律规定；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3.咨询专业律师，了解维权途径。选择处理方式时应考虑实际情况，优先保护实习生的合法权益。
2024-09-24 11:26:08
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