超过退休年龄，能否让单位补交之前的社保？
更新时间：2024-09-24 10:56:07人浏览
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超过退休年龄，未参保，能否让单位补交之前的社保？
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超过退休年龄，未参保，单位补交社保受限。法律规定，社保缴纳需在职期间进行，退休后补缴存在困难。若单位未依法缴纳，可追责但补缴难。出现单位拒绝协商或无法达成和解时，问题较严重，需及时咨询法律专业人士。
2024-09-24 10:55:55
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从法律角度看，超过退休年龄且未参保者要求单位补交社保，常见处理方式包括：1）协商解决，尝试与单位就补缴事宜达成一致；2）劳动仲裁，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3）法律诉讼，对仲裁结果不满或单位拒绝履行，可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、时效性等因素综合考量。
2024-09-24 10:15:15
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在法律角度下，针对超过退休年龄且未参保要求单位补交社保的问题，具体操作如下：首先，收集证据，包括工作证明、工资单等，证明与单位的劳动关系及社保未缴情况；其次，尝试与单位进行友好协商，明确补缴金额、时间等细节；若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明情况并提供证据；若仲裁结果仍不满足要求或单位拒绝执行，可准备相关材料向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并补缴社保。在整个过程中，保持沟通记录，注意时效限制，并随时准备寻求专业法律人士的帮助。
2024-09-24 10:56:07
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