没有劳动合同能做工伤认定吗

更新时间:2024-09-24 10:48:07人浏览
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没有劳动合同能做工伤认定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使没有劳动合同,也可以进行工伤认定。根据《工伤保险条例》,只要符合工伤的情形,无论是否存在劳动合同,都可以申请工伤认定。建议您尽快申请,以免延误享受工伤待遇的机会。
2024-09-24 10:45:38
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是的,没有劳动合同依然可以申请工伤认定。在申请过程中,您需要首先收集和准备证明劳动关系的证据,如工资单、工作证等。然后,向当地的社保部门提交工伤认定申请。他们会根据提供的证据进行认定。
2024-09-24 10:46:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190782人 · 响应时间 平均4分钟内
对于没有劳动合同的情况,您仍然可以认定工伤。在提交申请时,您需要提供证明与用人单位存在劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证等。一旦认定为工伤,您将有权享受相应的工伤待遇。请向当地社保部门提交申请,他们会负责进行工伤认定。
以上三个答案按照您的要求进行了重新表述,保持了核心关键词的一致性,并且语义与原答案一致。同时,三个答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。
2024-09-24 10:48:07
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