但是公司想更换劳务派遣公司。该公司表示将支付赔偿金。如果你付了赔偿金怎么办？公司这样做违法吗？
更新时间：2024-09-24 10:26:13人浏览
问题描述：
我们的劳动合同还没有到期，但是公司想更换劳务派遣公司。该公司表示将支付赔偿金。如果你付了赔偿金怎么办？公司这样做违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司更换劳务派遣公司需根据情况确定是否违法。若双方协商一致，则不违法且无经济赔偿；若协商不一致导致解除合同，则公司应支付经济补偿，否则违法。依据《劳务派遣暂行规定》第十七条，解除或终止劳动合同时，应依法支付经济补偿。
2024-09-24 10:26:02
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处理方式包括：1.协商一致变更劳务派遣；2.协商不一致时争取经济补偿后解除合同。选择时应考虑个人职业规划和经济利益，以及新劳务派遣公司的信誉和条件等因素。
2024-09-24 09:47:04
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若公司更换劳务派遣公司，处理如下：1.双方协商一致，可直接变更，无需赔偿；2.协商不一致，可要求公司支付经济补偿后解除合同；3.如公司违法不支付补偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需根据实际情况，咨询专业律师以维护自身权益。
2024-09-24 10:26:13
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